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      揚(yáng)州遠(yuǎn)洋召開2014年工作總結(jié)會暨2015年工作部署會
      發(fā)布時間:2015-03-6

      2015年2月25日至27日,揚(yáng)州遠(yuǎn)洋召開2014年工作總結(jié)會暨2015年工作部署會,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門長、駐外辦主任及全體員工參加會議,丁傳義書記主持會議。會議期間,孫飛董事長作重要講話,評價了公司2014年的經(jīng)營發(fā)展業(yè)績,科學(xué)分析了2015年公司面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),闡明了公司2015年主要發(fā)展方略和工作思路,提出了調(diào)整服務(wù)思路、改變工作作風(fēng)、促進(jìn)管理提升的總體要求,強(qiáng)調(diào)了反“四風(fēng)”、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、加強(qiáng)廉潔自律的政治紀(jì)律,希望全體員工共同努力,做實做細(xì)各項工作,提升服務(wù)水平和管理能力,向國際一流的船舶管理公司邁進(jìn)。孫靜總經(jīng)理作2014年工作報告,肯定了公司2014年取得的工作成績,重點分析了工作運(yùn)行中存在的問題及主要原因,提出了針對性的改進(jìn)措施,明確了2015年總體工作思路、工作要求、工作任務(wù)。本次會議的議程主要包括:表彰2014年度先進(jìn)部門和優(yōu)秀員工;各部門經(jīng)理匯報2014年工作總結(jié)、2015年工作計劃以及著力打造的工作亮點;全體機(jī)關(guān)員工交流工作分析案例;聽取丁傳義書記關(guān)于建立二級體系文件的專題輔導(dǎo),討論確定了各部門層級體系文件目錄;討論完善外派船員薪酬管理規(guī)定及普崗船員調(diào)薪實施辦法;各部門經(jīng)理與孫靜總經(jīng)理簽訂了2015年目標(biāo)責(zé)任書,孫靜總經(jīng)理對本次會議進(jìn)行了點評總結(jié)。在全體機(jī)關(guān)員工的共同努力下,各項議程圓滿完成。

      本次會議準(zhǔn)備充分,組織有序,內(nèi)容充實,議題深刻,成果顯著。既全面回顧了2014 的主要工作,分析了工作中的得與失,又明確了2015年的主要工作任務(wù),理清了工作思路和方向。董事長的重要講話和總經(jīng)理的工作報告,對全體機(jī)關(guān)員工做好2015年工作具有指導(dǎo)教育意義,激勵每一位員工在新形勢、新要求下,努力工作,求真務(wù)實,再創(chuàng)佳績。

      會議指出2015年是公司實施十二五規(guī)劃的收官之年,公司將持續(xù)推進(jìn)“三個核心建設(shè)”,聚焦“降本增效、穩(wěn)健經(jīng)營、能力提升、規(guī)范管理”四個工作基點,著力抓好“完善層級體系文件、強(qiáng)化船員管理和服務(wù)、建立安全防控體系、建立核心供方、加強(qiáng)工作督查考核和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行工作標(biāo)準(zhǔn)化管理、建設(shè)企業(yè)文化”七項重點工作,確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

      會議要求全體機(jī)關(guān)員工認(rèn)真貫徹落實會議精神,與時俱進(jìn),拓寬工作思路,改進(jìn)工作方法,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,真正把工作落到實處,奮發(fā)向上,共克時艱,創(chuàng)造揚(yáng)州遠(yuǎn)洋燦爛輝煌的明天!

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