2015年10月5日至7日，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋召開2015年3-9月份工作運(yùn)行分析會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門長、駐外辦主任及全體員工參加會(huì)議，丁傳義書記主持會(huì)議。
會(huì)議期間，各部門分析了工作運(yùn)行面臨的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，交流了工作運(yùn)行中存在的問題分析，聽取了丁傳義書記《關(guān)于機(jī)關(guān)員工2015年第三季度工作、思想主要問題分析報(bào)告》；各部門匯報(bào)了《第四季度的主要工作和實(shí)施措施》；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了各部門二級(jí)《程序文件》，提出了改進(jìn)的建議，測試了機(jī)關(guān)員工《程序文件》的掌握程度；會(huì)議組織了專題研討；學(xué)習(xí)了PPT的制作和EXCEL表格運(yùn)用；孫靜總經(jīng)理作會(huì)議總結(jié)，對(duì)各部門的工作質(zhì)態(tài)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，部署了第四季度的主要工作，要求各部門以問題為導(dǎo)向，全面改進(jìn)工作中存在的不足，對(duì)標(biāo)公司的年度工作計(jì)劃和工作要求，全面完成2015年各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度工作預(yù)期目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為：本次會(huì)議按照公司的要求，議題扣準(zhǔn)實(shí)際，議程緊湊有序，內(nèi)容豐富充實(shí)，全面分析了2015年第三季度工作中的得與失，理清了工作思路和方向，對(duì)機(jī)關(guān)員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提升都有很大的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。
會(huì)議指出：各部門工作運(yùn)行的質(zhì)態(tài)較以往雖有所提升，但仍存在差距，需持續(xù)改進(jìn)和提高。各部門針對(duì)排查梳理的主要問題所提出的整改措施，還需要進(jìn)一步修改完善，總經(jīng)辦會(huì)后要收集整理，下發(fā)落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤和督查。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：各部門和員工要敬業(yè)精業(yè)，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升業(yè)務(wù)技能；要正視工作運(yùn)行中的問題，深刻剖析，狠抓整改，預(yù)防同類問題重復(fù)發(fā)生；要認(rèn)真落實(shí)整改措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行會(huì)議要求，決不允許說一套、做一套，要將會(huì)議精神真正落在工作實(shí)際中，將會(huì)議成果轉(zhuǎn)化成工作效果。
