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      互動培訓顯新意 知行合一增效益
      發(fā)布時間:2015-09-10
       

      二副  劉頔鋼

       

          3月25日,由船舶事業(yè)部深圳分公司趙曉冬經(jīng)理帶隊,召集各在港(惠州)船舶船長、駕駛員,在海洋石油608輪上開展了一次關于航行安全的培訓。

          這次培訓打破了以往僵硬的教師授課、船員記筆記的傳統(tǒng)模式,各分公司領導和教師們都化身為普通駕駛員,和一線員工們展開互動式討論,提出案例,大家一起分析案例原因,交流如何避免案例事故發(fā)生的若干辦法。整個培訓現(xiàn)場氣氛活潑,員工和領導之間不再是上下級關系,大家都成為同行;員工不再感覺到面對領導的壓力,每個人都有機會發(fā)言、交流,互相學習。所有人不再局限于各高崗位之間的縱向經(jīng)驗交流,更多的是從各船組之間的橫向經(jīng)驗交流中開闊眼界,擴充知識面。教師在總結大家討論意見后,展示案例事故圖片,觸目驚心的事實警醒著每個人,讓我們真正認識到航行安全事故幾乎都是人為因素造成的。這次互動式培訓形式新穎,既促進了干群關系,又調動了一線員工的主觀能動性,不讓培訓過程流于形式,讓我們將所學習到的知識真正轉化為安全航行的行為,提高安全生產(chǎn)的服務質量,并將此轉化為實際效益,為總公司的“二次跨越”作出新貢獻。

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