10月6日-7日，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋在遠(yuǎn)洋大廈召開1-9月工作運(yùn)行分析會。出席會議的有董事長孫飛、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工。會議由丁傳義書記主持。
會議期間，各部門和駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報了前三個季度主要工作情況，著重分析了工作中存在的主要問題及其原因，提出了改進(jìn)和提高工作質(zhì)量、效果的辦法。董事長孫飛圍繞公司又好又快發(fā)展、建設(shè)管理團(tuán)隊和船員隊伍、凝練團(tuán)隊精神作了重要講話，指明了公司今后的發(fā)展方向、管理模式、工作著力點。要求大家勤于學(xué)習(xí)思考，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)工作責(zé)任感，靜下心，沉下身，務(wù)實踏實，自動自發(fā)把每一項工作做細(xì)做實，做好做精。孫飛董事長的重要講話，對公司持續(xù)快速發(fā)展、提升管理團(tuán)隊綜合素質(zhì)、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)等方面將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
各部門交流了建立完善管理臺帳的具體做法及收獲體會，明確了結(jié)合工作實際持續(xù)改進(jìn)的要求；機(jī)關(guān)員工觀看了清華大學(xué)吳維庫教授《陽光心態(tài)》視頻講座；對公司工作運(yùn)行中亟待規(guī)范的4個議題分三個組進(jìn)行了討論研究，并擬定了規(guī)范性文件。
總經(jīng)理孫靜總結(jié)了公司今年1-9月主要工作，分析并指出工作運(yùn)行中存在的主要問題，布置了10-12月重點工作。
會議要求，著力抓好安全生產(chǎn)，船管部和各駐外辦要加強(qiáng)對船員進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn)，警鐘長鳴，積極防范各類事故的發(fā)生；深入開展訪船活動，加強(qiáng)與船舶領(lǐng)導(dǎo)和船員的交流溝通，有針對性地做好工作，提高訪船實效；加強(qiáng)船員跟蹤管理，認(rèn)真分析船員思想和工作動態(tài)，深入細(xì)致地做好疏導(dǎo)教育工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性問題；大力開展豐富多彩的船員班組活動，發(fā)揮骨干船員的帶動作用，優(yōu)化船員隊伍，把非正常船員控制在5%以內(nèi)；努力做好船員履約培訓(xùn)換證工作，船管部和各相關(guān)部門要抓緊做好船員履約培訓(xùn)、健康體檢、換證工作，特別是Z07、Z08培訓(xùn)，要盡早聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，安排船員下船參訓(xùn)，確保所有船員2013年12月31日前換發(fā)新證，確保2014年元月1日船員持新證上崗；用心做實當(dāng)前工作；確保全年各項任務(wù)順利完成，年度目標(biāo)按期實現(xiàn)。認(rèn)真總結(jié)好全年工作，謀劃好2014年工作目標(biāo)和思路、工作重點和亮點、工作舉措和方法，為開創(chuàng)來年工作新局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
