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      迅速落實中遠集團船員資源盤點分析會精神
      發(fā)布時間:2014-08-6

       

      中散集團召開創(chuàng)新船員管理工作懇談會

      鄭梅媚 

       

          為貫徹落實中遠集團2014年船員資源盤點分析會精神,探索創(chuàng)新船員管理工作,中遠散貨運輸(集團)有限公司于6月20日在青島召開創(chuàng)新船員管理工作懇談會。中散集團參加中遠集團船員資源盤點分析會的全體人員參加了會議。中遠集團人力資源部副總經(jīng)理薛曉蓓、船員管理室經(jīng)理賈廣超等到會指導(dǎo)。中散集團船員管理部總經(jīng)理齊愛國主持會議。

        懇談會以“堅持問題導(dǎo)向,尋求船員管理工作創(chuàng)新和突破”為主題,研究制定了中散集團貫徹落實中遠集團船員資源盤點分析會精神的10條措施,對中散集團船員管理工作遇到的6個方面的共性問題,進行了深入討論,達成初步共識。最后,齊愛國對會議所討論的內(nèi)容進行梳理和講評,提出了關(guān)于“繼續(xù)發(fā)揮船員規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)作用,爭取在打造中散集團船員品牌方面有新突破”等11個方面的工作要求。

        懇談會交流坦誠、務(wù)實、有效,為整體提升中散集團船員管理水平凝聚了共識。此次會議選擇與中遠集團船員資源盤點分析會套開,同時體現(xiàn)了勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

       

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